上海统一星巴克咖啡有限公司成立于1999年，在上海、江苏省和浙江省开设经营星巴克门店。公司一直坚持对卓越质量和服务的承诺，遵循我们的指导原则，通过每一杯优质的咖啡为我们的顾客每天营造独特的“星巴克体验”。进入江浙沪市场以来，星巴克以其手工调制的意式咖啡，以及优雅、人性化的空间环境，搏得了广大中国消费者的青睐，并且充分融入了中国人的日常生活中，已经成了家和办公室以外名副其实的“第三生活空间”。
Established in 1999, President Starbucks Coffee Shanghai CO.,LTD opened and operated Starbucks Coffee stores in Shanghai, Jiangsu and Zhejiang. The company aims to bring our customers the unique “Starbucks Experience” through every cup of quality coffee and good service. Starbucks has been popular with customers for its hand-made coffee drinks and amiable environment. It has been well-integrated into daily life of Chinese customers, and it has become the perfect “third place” except from home and office.
有意向的同学请将个人简历发送到653704883@qq.com，截止时间是6月16日中午12:00。
招聘岗位：门市实习生见习经理
工作内容：
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。
2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。
任职要求：
1、 全日制大专、本科在校应届毕业生，专业不限。
2、 每月可提供不少于120H的工时。
3、 良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。
4、 态度积极、热情，有一定抗压能力。
5、 热爱咖啡，认同星巴克文化。
6、 能适应轮班轮休制度。
薪资：
毕业前，按16元/时计算，毕业转正后薪资4160元/月，缴足4金+补充养老金，商业保险、月度奖金+年终奖+年底双薪+年休假、早晚班津贴、有福利旅游和福利券。
职业成长道路：
见习经理实习生—兼职值班主管（6~9个月）—值班主管（1~2年）—店副理（2~3年）—店经理（2~4年）—区域经理—营运经理
招聘岗位：店经理
岗位职责：
1、 在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店经理标准。
2、 门市日常管理工作的开展，带领门市伙伴在服务、产品品质、清洁、盈利各方面均能达到目标。
3、 负责门市人员招募、训练，确保人力达到门市运营的需求。
4、 为伙伴进行各层级培训课程授课，辅导伙伴提升专业技能。
任职要求：
1、 大专及以上学历毕业，不限专业。
2、 5年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、 优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力。
4、 态度积极、热情、学习能力强。
5、 热爱咖啡，认同星巴克文化。
6、 同行业或餐饮行业相关工作经验3年以上，有担任过门市店经理层级工作满一年。
薪资：
职位薪资6630元/月，缴足4金+补充养老金，商业保险、月度奖金+年终奖+年底双薪+年休假、早晚班津贴、福利旅游和福利券。
职业成长道路：
店经理—区域经理—营运经理
招聘岗位：店副理
工作内容：
1、 在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。
2、 能独立管理运营班次，确保操作流程符合规范，为顾客提供品质稳定的产品，处理各类营运过程中的突发事件。
3、 负责门市训练工作的开展、训练计划排定、训练质量的追踪。
4、 协助店经理完成门市日常管理工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历毕业，不限专业。
2、 3年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、 优秀的沟通交流能力，有服务意识。
4、 态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。
5、 热爱咖啡，认同星巴克文化。
6、 同行业或餐饮行业相关工作经验3年以上，有担任过门市店副理层级工作满一年。
薪资：
3~6个月相关培训计划，职位薪资5000元/月，缴足4金+补充养老金，商业保险、月度奖金+年终奖+年底双薪+年休假、早晚班津贴、有福利旅游和福利券。
职业成长道路：
店副理—店经理—区域经理—营运经理
招聘岗位：见习经理
工作内容：
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。
2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。
3、 通过各类考核，成为值班主管，负责门市营运班次管理。
任职要求：
1、 大专及以上学历毕业，不限专业。
2、 良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。
3、 态度积极、热情，有一定抗压能力。
4、 热爱咖啡，认同星巴克文化。
5、 能适应轮班轮休制度。
薪资：
入职薪资3350元/月，3~6个月培训周期，转正升迁后薪资4160元/月，缴足4金+补充养老金，商业保险、月度奖金+年终奖+年底双薪+年休假、早晚班津贴，有福利旅游和福利券。
职业成长道路：
见习经理—值班主管（1~2年）—店副理（2~3年）
—店经理（2~4年）—区域经理—营运经理
公司福利：
兼职：
1、 提供额外的商业保险。
2、 在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。
3、 入职满3个月且达到工时要求，可享受免费咖啡券的月度福利。
4、 享受公司统一发放的各项福利品。
全职：
1、 足额缴纳社会保险及公积金，并提供额外的企业年金、商业保险。
2、 在门店每日工作满4小时可享受门市任意一款咖啡饮料。
3、 入职满3个月，可享受免费咖啡券的月度福利。
4、 带薪年假。
5、 带薪专业培训。
6、 享受公司统一发放的各项福利品。