各位校友：

   为进一步深化学校人才培养模式改革，不断提高人才培养质量，充分发挥校友在学生社会认知、学业发展、职业规划、创新创业等方面的作用，培养在校学生积极向上的心态，规划好大学生涯，加深对行业的理解，增强社会适应能力，彰显校友主动参与学校建设的积极性，现结合学校工作要求，开展我院2023级新生班级“校友职业成长导师”选聘工作，助力学生职业发展和成长成才。

一、工作目标

    1.帮助学生合理规划学业和职业生涯，引导学生树立正确的职业观、择业观和成才观。

    2.帮助学生开拓视野，切实加强对专业的理解和行业的了解，助力学生创新创业、实习就业，切实引领和带动学生成长。

    3.创新学生培养方式，提升学生综合素质，打造适合学生发展需求和优质校友资源相结合的育人品牌。

    4.帮助校友及校友企业获得人才储备，激发在校学生对校友事业的赋能作用，促进校企合作，进一步提升毕业生就业质量。

    5.加强校友与母校之间的黏性互动，营造良好的校友文化氛围，引导校友融入人才培养的过程。

二、选聘条件

    我院首期拟聘任9人，后期将根据校友报名情况酌情增加。选聘条件如下：

    1.工作年限4年及以上的校友。

    2.政治立场坚定，思想道德品质良好，具有较高的职业素养和专业知识水平。

    3.热爱教育事业和关心母校发展，对人才培养有一定见解。

    4.对所在行业充分了解，具有为学生成长提供帮助和指导的条件和能力。

    5.本科及研究生均就读于我院的校友优先。

    6.需征得本人所在单位的同意。

三、工作方式

     “校友职业成长导师”的工作方式包括但不限于：

    1.定期指导：结合学校、学院和指导班级实际，定期开展专业学习、科研科创、生涯规划、求职就业等方面的线上线下指导，引导学生树立正确的“三观”，建立并优化职业发展规划。

    2.讲座沙龙：导师可举办专题讲座、分享交流会、沙龙等形式，分析行业动态，帮助学生实时了解信息、跟进行业动态、吸收优秀经验，促进学生知识、能力与素质的综合发展。

    3.日常交流：在充分了解指导对象的基础上，通过见面交流、电话、微信、邮件、视频等多种形式与班级同学保持联系与沟通，加深学生的专业认同和对行业的理解。

    4.实习实践：如条件允许，导师可组织指导班级学生赴所在工作单位（企业）或者其他单位（企业）参访、实习、实践等，帮助学生丰富社会经验，提升专业技能和创新创业能力，助力学生高质量就业。

四、选聘流程

    1.报名方式：有意报名的各地校友均可申请。报名采取自我推荐、学院推荐方式。申报人填写《上海电力大学“校友职业成长导师”信息表》（附件1） ，于2023年9月19日前发送至邮箱：celery_sun@126.com，邮件主题命名为“校友职业成长导师+姓名”。

    2.信息审核：学院对报名校友导师信息进行审核，并分配指导班级。

    3.信息上报：学院选聘结束后将信息上报学校。

    4.学校聘任：学校将统一为校友职业成长导师颁发聘书，聘期为四年。

    附件1：上海电力大学“校友职业成长导师”信息表.doc.doc  

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2023年9月12日