一、公司概况
国网新源集团有限公司是国家电网的子公司，主要负责抽水蓄能电站、常规水电的开发建设和经营管理。目前，国网新源集团管理单位82家，分布在22个省（自治区、直辖市），员工总数7000余人，在为国家电网公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略中，发挥重要作用。
二、发展战略
抽水蓄能电站作为促进清洁能源发展和全球能源互联网建设的重要支撑，正面临重要的发展机遇。国网新源集团致力于推动抽水蓄能行业持续健康发展，将按照国家电网有限公司战略部署，聚焦“三型两网”（枢纽型、平台型、共享型，坚强智能电网、泛在电力物联网）和“两个引领”（引领我国抽水蓄能产业发展，引领世界抽水蓄能行业发展）的新时代发展战略目标，着力推动公司由领跑到领先、领航企业转变。
三、人才培养
新源公司推崇人才强企战略，牢固树立“岗岗有人才，绩效论英雄”的人才观，搭建了吸引人才、使用人才、培养人才、留住人才的发展环境和事业平台。构建了四级四类人才体系，建立了管理、技术、技能三条职业发展通道。建立了职业发展辅导体系，畅通职业发展通道，实现个人目标的同时，实现企业的持续经营发展。
四、招聘专业
电工类：电气工程及其自动化相关专业； 其他工学类：能源与动力工程、水利水电工程、土木工程、地质工程、自动化等相关专业； 管理类：工程造价、安全工程、技术经济及管理、工程管理（工程造价方向）、人力资源管理； 电子信息类：电子信息工程、计算机科学与技术，信息通信工程等相关专业； 会计学、法学专业。
五、招聘条件
国家统招计划内2024年应届非定向毕业生。
六、工作地点
新源所属单位分布22个省，管理单位60家。具体参照国网招聘平台发布的国网新源控股有限公司招聘启事。
七、招聘流程
1.校园宣传、面试
2.招聘平台报名
3.资格筛选
4.现场审核
5.笔试
6.面试
7.录用。
请关注国家电网有限公司校园招聘平台发布信息。